河北省教育厅学生处：

　　为进一步加强就业困难群体的就业服务力度，提升就业服务质量，我院专门制定《困难毕业生就业帮扶工作实施计划》，从工作原则、领导机构、工作措施、工作要求、经费保障等五个方面作出明确规定，通过建立帮扶制度、设置校内见习岗位、加强就业指导、做好就业跟踪服务，力促就业困难毕业生充分就业。

　　开展摸底工作，建立帮扶档案。通过就业指导课宣传学校的就业帮扶政策，根据学生自愿原则并结合班级调查来统计有意向的困难学生，对162名2017届特殊群体毕业生进行登记管理，这162名困难毕业生中有家庭困难52人，就业困难和家庭困难91人，残疾1人，家庭困难和残疾1人，建立了专门台账，利用微信群、QQ群建立起方便有效地通讯方式，定时了解掌握他们的就业情况。通过校企合作的单位筹措社会资金，设立奖项给予经济帮扶。学校开展“手牵手”行动，积极引进社会力量进行就业帮扶，学校与长城汽车、河北五星电力设备有限公司、石家庄四药等单位签订协议，按照标准统一发放困难毕业生求职补贴，学校还并拿出资金对受助学生进行就业培训与指导。力争受助困难毕业生100%实现就业。

　　设置专门的实习岗位，提升就业能力。从2012年起，学校投入专项经费，为困难毕业生提供1～2年的实习岗位。帮助就业困难毕业生提高综合素质和就业能力，积累实践经验，并按照800元/月的标准发放实习工资。目前，共有136名困难毕业生参加实习，有84%落实了就业单位。

　　加强分类指导，提高帮扶针对性。根据就业困难群体的特点，按照“重点关注、优先推荐、及时服务”的原则，针对少数民族毕业生、家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、就业心理障碍毕业生等群体开展“一对一”的就业指导和服务，引导他们调整就业期望，制定切实可行的求职计划，努力帮助他们顺利实现就业。

　　突出活动牵引，有效推动就业。学校积极联系校友企业来校开设“企业专场招聘会”，向企业重点介绍和灵活推荐困难毕业生，增加他们的就业机会；开展“职业规划大赛” 、“大学生创业计划大赛”和“大学生模拟招聘大赛” 等系列活动，鼓励困难毕业生积极参与，提高毕业生的就业竞争力；积极帮助引导困难毕业生了解掌握国家及省市有关优惠政策，在“大学生村官”、“三支一扶计划”、“西部计划”基层项目及高校毕业生入伍预征中优先推荐符合条件的困难毕业生参加，帮助和指导就业困难同学根据自身的特点实现多渠道就业。

　　做好跟踪服务，增强发展后劲。对已就业的困难毕业生，学校就业部门利用“优实习”手机APP将企业、学校和实习生三方高效的连接起来，定时发布企业信息以及及时了解跟踪实习生的实习情况，按时反馈给学校，建立起就业实习大数据。学校定期就他们的思想政治、业务工作、学习生活等方面与用人单位取得联系，实际通过建立毕业生就业跟踪档案、组建企业同学会以及定期举办校企联谊会、回乡毕业生座谈会等方式，加强毕业生就业跟踪服务工作，协调用人单位解决各种工作和生活困难。

　　                                         石家庄科技职业学院

　　　　　　　　　　　　　　                    就业指导中心

　　　　　　　　　　　　　　　　                2017年1月2日